Du 27 au 30 décembre 2022 notre Organisation a tenu son Assemblée Générale Ordinaire 2022 qui a abouti à de grandes résolutions et recommandations pour l’an 2023.
DÉROULEMENT DES ACTIVITÉS
Première journée
- La lecture de la lettre n°011/CA-P/2022 du 6 Novembre 2022, de Madame la présidente du conseil d’administration, conformément aux dispositions de l’article 13 convoquant l’Assemblée Générale de FMMDI 27 au 30 décembre 2022 à Kananga. Chargeant ainsi, le Vice-président du conseil d’administration d’assurer la présidence de l’assemblée suite à son empêchement temporaire ;
- Mot de bienvenue de Madame Nathalie KAMBALA LUSE, Directrice pays de FMMDI, dressant ainsi le bilan de l’organisation en rapport avec les différents projets exécutés et les réalisations ;
- Allocution de la représentante des bénéficiaires, félicitant la qualité des services rendus par FMMDI dans la communauté ;
- Allocution des partenaires des agences du système des nations-unies, fait par Maitre Alain KATETA du PNUD ;
- Allocution du Président du cadre de concertation de la société civile, fait par Monsieur Jean René TSHIMANGA ;
- Discours du lancement de son Excellence Monsieur le Ministre provincial du plan, le représentant du gouverneur de province empêché.
Deuxième journée
L’Assemblée générale avait examiné l’ordre du jour dont les points suivants ont été retenus :
- La validation des mandats des membres de l’AG ;
- Révision des quelques articles des statuts ;
- Adoption du Règlement d’ordre R.O ;
- Présentation du rapport général de l’organisation par la Directrice-Pays ;
- Travaux en commissions
Troisième journée
- Présentation et débat des rapports de commissions (étude, planification? communication, ressources humaines et administration, logistique, genre) ;
- Accueil du coordonnateur du fond canadien aux initiatives locales à notre bureau dans une mission d’évaluation à mis parcours des activités.
Quatrième journée
- Poursuite de présentation et débat de rapports de commissions (finances, et une sous-commission de la commission étude et planification et une sous-commission genre).
PRINCIPALES ACTIVITÉS REALISEES EN 2022
- Création de 5 coordinations provinciales : la coordination de Kinshasa, Kasaï, Lomami, Kasaï oriental, Kasaï central, et 7 antennes.
- Ouverture d’une clinique juridique qui a traité 425 dossiers ;
- Ouverture d’une maison d’accueil : qui accueillit 51 Survivantes ;
- Ouverture d’un incubateur de paix : disposant 13 ordinateurs, une connexion internet pour le public pour toute recherche sur les droits de femmes, la paix, le genre et
- Signature de l’acte d’engagement par plus de 260 chefs coutumiers au Kasaï et Kasaï oriental
- Vulgarisation de l’acte d’engagement et édit révisé au Kasaï et Kasaï central
- Réunification de 40 couples sépares et appui en kit de relèvement économique à Kananga et Tshikapa
- Appui à 4 structures ciblées dans la prévention de cas à Kananga et à Dibaya en équipement de bureau, fournitures de bureau ;
- Mentorat de 160 jeunes filles à Kananga et Dibaya ;
- Réinsertion socioéconomique et scolaire de 442 survivantes ;
- Renforcement des capacités en AGR des 500 bénéficiaires du FSRDC de KAMBUANYA et KANGANDU à NDEKESHA/KAZUMBA ;
- Le plaidoyer auprès du Gouverneur sur l’accès de la femme aux instances de prise de décisions au Kasaï central ;
- Formation des femmes leaders, de professionnels de médias, de responsables de partis politiques dans le cadre de l’accroissement de la participation des femmes et filles à la vie politique ;
- Identification des mécanismes de paix existants, des acteurs du dialogue ainsi que des consultations communautaires à Luiza, Dibaya, Kakenge et Kamonia., mise en place des mécanismes de paix locaux à Luiza, Dibaya, Kakenge et Kamonia, implantation de l’incubateur de paix.
- COLLAGE de 12.500 affiches en milieu scolaire dans le cas de PAEHS en milieux scolaires ;
- Sensibilisation à la Bourse EXCELLENTIA pour les finalistes du secondaire ;
- Accompagnement de survivantes dans les audiences foraines, formation des acteurs clés sur la dénonciation de cas de VBG.
MISSIONS ET PRIX OBTENUS PAR FMMDI
- Au mois de juin 2022, FMMDI a reçu à Genève le prix international d’innovation 2022 lui décerné par HCR, ce prix a été présenté à la distinguée première Dame de la RDC, aux représentants nationaux de agences du système de nations unies et aux diplomates ;
- Au mois de septembre 2022 FMMDI a participé comme modelé inspirant au 8ème forum d’élites féminines au Burkina-Faso, sanctionné par un trophée de bravoure ;
- Au mois d’octobre FMMDI a participé au 6ème congrès de l’union international des avocats, à Dakar au Sénégal, à cette occasion FMMDI a présenté les innovations dans la prise en charge des survivantes de VBG
- Au mois de novembre 2022 FMMDI a participé au forum international sur le renforcement de Mouvement féminin de pays de la CDAO et de la CAC, à Abidjan, en Côte d’Ivoire ;
- Au mois de novembre 2022, FMMDI a participé au forum de haut niveau sur l’implication des autorités traditionnelles et religieuses dans la lutte contre les VBG, organisé à Lubumbashi.
ADOPTION DE RELEVÉES DE RÉSOLUTIONS.
- RESSOURCES HUMAINES.
- Amélioration de quelques articles des statuts ;
- Adoption des Règlements Intérieur ;
- Validation de mandat de cinq nouveaux membres effectifs ;
- Création de ce département et désignateur de ces animateurs ;
- Renforcer de capacités du staff dans les projets et dans le Genre ;
- Appliquer le travail de la semaine Anglaise et planifier le congé de staff.
- PLANIFICATION, ÉTUDE, COMMUNICATION ET SUIVI-EVALUATION.
- Documenter et capitaliser les acquis du programme mentorat ;
- Renforcer le système interne de validation de données ;
- Mettre en œuvre le volet Agricol du projet PARIS ;
- Créer un centre d’alphabétisation et une unité de transformation de produit ;
- Documenter et publier toutes les histoires du succès ;
- Créer une campagne d’éveil de conscience de femmes sur la nécessité de leur participation active à la vie politique ;
- Formaliser le partenariat avec l’ONG national ADRA du TCHAD.
- Réaliser un plaidoyer pour la réparation de préjudice de victimes de VBG dans le cadre de la justice transitionnelle ;
- Renforcer la prise en charge Psychoclinicienne en leur réinsérant socioéconomiquement.
- COMMUNICATION
Renforcer les capacités du staff sur l’utilisation des réseaux sociaux ;
Renforcer la communication de FMMDI au niveau National ;
Créer le compte TikTok et booster la page Fbk, avoir une émission de Fmmdi qui sensibilise contre les VBG et PSEA sur les chaines des radios locales.
- GENRE
Plébisciter annuellement les médias qui assurent une communication sensible au Genre ;
Renforcement l’intégration du Genre dans la gouvernance de FMMDI.
- FINANCE
Mettre en œuvre toutes les recommandations de l’audit.
Fait à Kananga, le 30/12/2022
Arrêt sur Photos de l’Assemblée Générale 2022