Présentation
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FMMDI est une structure de la société civile qui remplit les conditions légales conformes aux lois du Pays permettant son fonctionnement harmonieux et sans faille. Elle dispose des statuts et du Règlement intérieur et d’un arsenal des documents certifiant son existence légale.

FMMDI dispose d’un personnel hautement qualifié et ce, dans plusieurs domaines. Un programme cohérent de formation permanente est mis en place en vue d’assurer chaque année le renforcement des capacités des agents, cette politique est conçue de manière à les rendre toujours performants et à s’adapter aux nouveaux défis du monde professionnel.

 FMMDI-ONG est une organisation à but non lucratif créée le 12 septembre 2012 sous la dénomination de Femme Main dans la Main pour le Développement du Kasaï, FMMDK. Les résolutions de l’Assemblée Générale tenue du 25 au 27 décembre 2021 ont apporté un changement à cette dénomination en l’actuelle : FMMDI et devient alors une structure humanitaire nationale.

 

Depuis sa création en 2012, FMMDI a exécuté une série des projets dans les domaines si divers, de l’urgence au développement.


Expériences
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Depuis sa création en 2012, FMMDI a exécuté une série des projets dans les domaines si divers, de l’urgence au développement.

  1. FMMDI a une expérience avérée dans la prise en charge holistique des survivantes des VBG en dehors de la prise en charge médicale qu’elle réfère aux structures, assure les activités de prévention dans sa globalité.
  2. à son actif,  elle a initié deux propositions d’édits, le premier n°007/K.C/2022 Du 03 Février 2022 modifiant et complétant l’édit n°29/K.OCC/2015 du 18 Mai 2015 partant interdiction des coutumes avilissantes à l’égard des femmes et filles de la province du Kasaï Occidental et le deuxième n°009/K.C./2022 Du 03 Février 2022 portant modalités de scolarisation et de protection des enfants victimes des violences sexuelles et/ou nés des viols dans la Province du Kasaï Central  .
  3. FMMDI s’est aussi spécialisée dans le domaine de plaidoyers. C’est dans ce contexte qu’elle a arraché l’acte d’engagement signé par les Autorités coutumières et les leaders communautaires en faveur des femmes mariées victimes des violences sexuelles et celles basées sur le genre.
  4. Elle mène aussi une politique de réunification des familles séparées à causes des violences sexuelles lors des conflits armés qui ont affecté la région du Kasaï de 2016.
  5. FMMDI a développé un programme Mentorat pour renforcer la capacité des jeunes filles sur le leadership féminin, autonomisation des droits des femmes, santé de la reproduction pour qu’elles soient actrices du changement.

Quelques projets réalisés :
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UNHCR :

  • Enquête sur l’identification des Femmes et Filles, Victimes des Attaques Dirigées Contre les Écoles dans l’espace Kasaï ;
  • Mécanismes de prévention et amélioration de la qualité des réponses aux cas des VBG. Il s’agit du projet innovant dans le domaine des VBG qui a permis à FMMDI à accéder au prestigieux PRIX international d’innovation UNHCR 2022 à Genève en Suisse.

UNFPA :

  • Projet JAD : volet prévention
  • Projet PERSE : campagne de sensibilisation des leaders communautaires sur la prévention des cas de VBG.
  • Projet KOICA : Volet Prévention, prise en charge psycho-sociale ;

PNUD :

  • Projet JAD : Volet réinsertion socio-économique ;
  • Projet KOICA : Volet réinsertion socio-économique ;
  • Programme de Reconnaissance de l’Egalité des Genres pour les organisation de la Société Civile au Kasaï Central.

ONUFEMMES :

  • Projet de renforcement de leadership des femmes et filles pour la paix au Kasaï central (Mise en place de l’incubateur de Paix)
  • Projet PREVEL : Prévention des violences électorales.

FOND CANADIEN POUR LES INITIATIVES LOCALES

IRI

 

Nos principes directeurs
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La première motivation de nos interventions est d’atténuer les souffrances humaines des personnes les plus vulnérables de la société. Nous reconnaissons que l’assistance, la dignité et la protection sont des droits inaliénables des personnes sinistrées et vulnérables.

  1. Nous offrons notre assistance sans distinction de races, de croyances, de nationalités ou autre distinction nuisible ;
  2. Nous offrons nos services sur base du principe d’humanité, de l’impératif humanitaire, d’indépendance, d’impartialité et de neutralité ;
  3. Notre assistance ne sera jamais imposée aux bénéficiaires, nous les associerons à la gestion des projets et nous éviterons autant que possible à les nuire ;
  4. Nous nous considérons responsables, tant à l’égard des bénéficiaires de nos activités que vis-à-vis de nos bailleurs.

Où sommes-nous implantée ?
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Fmmdi-ong a ouvert ses bureaux de coordination dans les Provinces du Kasaï, Kinshasa, Kasaï Oriental (Mbuji-Mayi) et Haut-Katanga (Lubumbashi), outre sa Coordination de Kananga et Siège de la Direction-Pays. Ses Antennes sont implantées à Kamonya, Tshimbulu, Kazumba et Luiza.

Cette organisation est dirigée dans le Conseil d’administration par la Présidente Mme Léontine BALENGELA. La Directrice-Pays est Mme Nathalie KAMBALA LUSE qui veille à sa gestion quotidienne. A la tête de chaque Coordination, il y a un Coordonnateur provincial qui exécute les instructions de la Direction générale (Direction-Pays) et les répercutent sur les différents Départements et Services.

FMMDI
rêve d’un monde meilleur ou les droits et la dignité de toutes les personnes sont respectés, où règne la justice et la protection sociale ou tous les membres disposent des mêmes possibilités d’épanouissement ; Un monde dans lequel les femmes jouissent pleinement de leurs droits et participent équitablement au développement ; un monde respectueux de la dignité des
femmes et des tous les êtres humains ; un monde dans lequel la situation de la femme et des vulnérable sera meilleure qu’aujourd’hui.

Notre combat journalier pour la cause de la femme et de la jeune fille nous a valu le prestigieux PRIX international d'innovation UNHCR 2022, gagné à Genève en Suisse le 08 Juin 2022.


Notre Dévise : "Un engagement pour la promotion de l'Egalité du Genre."